全国

招生学校

招生专业

幼师学校

护理学校

招生资讯

加盟纳姆尔

   纳姆尔是一个专业教育咨询平台,为学生提供选校选专业,以及一系列教育增值服务,平台聚集大量优质教育资源,欢迎各城市有志之士一起携手合作。

   合作邮件:3386926508@qq.com


摄图网_500650632.jpg

招生咨询老师

岗位职责:

1、与潜在的客户沟通,并寻找适合公司的合作机会;

2、拜访潜在客户并做推广;

3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;

岗位职责:

1、将得到的资源进行转化,主动进行电话邀约,邀请客户上门;

2、通过面谈,确定家长的需求,挖掘潜在需求,让家长了解公司的产品和服务;

3、对学生进行学习分析,根据学生情况进行学习方案制定,达成辅导协议签订;

4、潜在客户的持续跟进,已上课学生的回访。


任职要求:

1、大专学历,有实际的销售经历;

2、热情主动,认可教育行业;

3、强烈的销售意识,良好的沟通能力,能承受工作压力。


福利待遇:

1、薪酬=底薪+提成+司龄

2、六险一金、绩效奖金、集团总部奖金

3、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、节假日礼品。


人才梯队:

1、职业培训:完善的培训体系+户外拓展培训等;

2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘;

3、职位晋升:教育咨询师-咨询主任-校区总监-大区校长在这里,你将拥有——一群让你为之骄傲的小伙伴热情坚定、懂得分享、自我驱动、追求极致的高效团队。


欢迎你来发现更多的精彩!

人力资源经理

岗位职责:

1、与潜在的客户沟通,并寻找适合公司的合作机会;

2、拜访潜在客户并做推广;

3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;

岗位职责:


1.能根据我司实际情况,完成培训体系建立及具体落实实施;

2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘培训呢计划;

3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

5.负责新员工的入职培训、在职员工拓展;

6.做好月度招聘和培训工作总结,及时向部门领导反馈

7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。


任职要求:


1.工作积极,心态好,热爱销售的招聘主管;

2.具有3至5年以上招聘培训相关工作经验;

3.具备招聘培训方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

4.具备良好的沟通交流能力;

5.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;

6.工作认真、负责,善于学习。


网页设计

岗位职责:

1、与潜在的客户沟通,并寻找适合公司的合作机会;

2、拜访潜在客户并做推广;

3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;

岗位职责:

1、负责公司视觉VI设计、平面设计、画册等平面类设计;

2、色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等;

3、 广告平面设计、制作及其它图文处理, 企业宣传资料的设计、制作与创新。



职位要求:

1、3年以上设计工作经验;

2、对平面设计充满热情,理解能力强,有新颖的设计思想、丰富的想像力,能够高效、独立完成相关工作;

3、精通Photoshop、Illustrator、CDR等设计软件;

4、具备优秀的创意思维、较强的审美观和美术设计功底;

5、具有良好沟通能力和团队协作能力,富有敬业精神,责任心强。

6、面试时请带上个人作品。

友情链接

电话咨询

在线咨询

免费回电

在线客服

咨询老师1

咨询老师2

咨询老师3

咨询电话

13198502186

13198572186

在线客服